今年以来，郑州铁路局围绕“强基达标、提质增效”工作主题开展910场形式多样的宣讲活动，有效激发了职工工作热情。
党政主要领导带头宣讲，明确工作重点和方向。“强基达标、提质增效”主题教育活动启动后，郑州局党政主要领导主动参与活动的筹划、部署。局党委书记两次对主题教育活动进行集中动员，明确提出了路局、站段两级领导班子成员参与宣讲、讨论与指导实践的频次与责任；局长带头作首场及次场宣讲报告，从审题、破题、答题3个环节，讲清讲透“强什么基、达什么标、提什么质、增什么效”，引导干部职工牢固树立安全发展理念和质量效益意识。
开展个性化宣讲，扩大宣讲覆盖面。郑州局党委宣传部撰写了2万多字的主题宣讲报告和系列解读文章，作为干部宣讲培训和职工政治学习基础资料，下发到全局；劳卫处、财务处等6个部门，围绕盈亏考核、改革创新等内容，采取联组学习、专题讲座等形式，开展有针对性的宣讲，回答干部职工关切。
组织先进典型宣讲，传递正能量。这个局组织路局安全功臣、服务明星等典型人物，成立了多支“强基达标、提质增效”主题教育活动巡回宣讲小分队，深入站区、班组，以故事会的方式，讲述成长心得、传授工作技巧，带动身边职工岗位达标。
